工会探索新路径 家政服务进网格

近日，大宁路街道总工会成功推动御享家政服务有限公司工会成立，同步建立综合网格与家政企业双向服务项目，以创新模式探索家政服务与网格治理“双向奔赴”新路径，让家政服务业更好地满足人民群众日益增长的生活与消费需求。

聚共识工会“破冰”筑就发展新生态

家政行业长期面临着组织建设、权益保障的发展困惑。如何推动家政和养老服务业管理走深走实？大宁路街道选择以工会建设为突破口。自5月起，街道总工会联合服务办、居委会密集走访辖区6家家政养老服务企业，召开座谈会精准对接灵活就业人员需求，鼓励企业推进员工制转型。

这一行动得到了御享家政的积极响应。公司负责人韦晓君坦言：“街道总工会提出的‘凝聚创造美好生活共识’与我们发展愿景高度契合。成立工会规范行业发展，为他人创造高品质生活的同时，也让从业者感受到城市的温暖与尊严。”工会的建立，为御享家政注入了组织化、规范化的核心动能，成为稳定团队、提升专业技能、保障员工权益、最终惠及居民的坚实支撑。目前，街道的6家家政和养老服务企业中已完成建会4家。

增合力

网格“聚力”激活治理新动能

在党建引领网格治理的大背景下，大宁路街道灵石活力综合网格敏锐地将御享家政纳入网格治理合伙人队伍。建会后，街道党工委副书记、总工会主席、灵石活力综合网格网格长宗敏郑重将“御享阿姨·睦邻网格志愿者服务队”的牌匾授予企业党员代表。未来，这支队伍将发挥职业技能优势，每年为社区行动不便的高龄老人提供公益服务，为居民和白领提供养老、育儿、照料类技能培训。家政人员从单纯的“上门服务者”转变为主动担当的“睦邻共建者”。通过深度嵌入网格，家政企业得以更精准地感知居民真实需求，也能在服务社区中极大增强社会责任感与身份认同，企业品牌通过点滴奉献在居民心中深深扎根。

出实招

资源“滴灌”增添成长新活力

大宁路街道依托网格治理平台，高效链接区域化党建单位、政府条线部门及社会单位资源，为御享家政量身定制健康守护直通车、技能加油站、权益护航站、品牌展示窗四类赋能清单，为家政从业者提供健康义诊、法律咨询、技能培训、急救培训等服务。通过建立定期沟通机制保障长效运行，形成了“服务-赋能-反哺”的良性闭环。网格资源的精准输入，有效解决了企业发展后顾之忧，显著提升了家政人员的职业荣誉感与社会认同感。而企业的专业反哺，则直接惠及社区居民，丰富了网格服务供给。双向滋养，共同激活了家政行业可持续发展的内生动力。

家政和养老服务事关市民品质生活，大宁路街道认真践行人民城市理念，推动家政和养老服务企业工会应建尽建，带动企业发展深度融入网格治理，通过“聚共识、增合力、出实招”，推动家政和养老服务工作走深走实，更好助力创造高品质生活、推动高质量发展。 大宁路街道 供稿