归属感更浓了，“双向奔赴”搭建社区“青”生态

“龙有两个杈角和长长的龙须，我们先画出龙头的顶部，再画对称的龙角……”日前，在湖州南浔頔塘未来社区内，刚放寒假返浔的在校大学生杨文宇正在辅导小朋友创作儿童画。

“之前除了寒暑假，我都不常回家，也从不参与社区的活动。后来被‘青春社区’创建理念吸引，我逐渐从旁观者转变为社区管理服务的参与者，归属感更浓了。”杨文宇表示，现在有了团组织的号召，他有不少朋友对社区治理也从观望试探变为了解参与。

据悉，頔塘未来社区作为新建立的社区，不少居民搬迁入住时间不长，邻里之间鲜有往来。对此，共青团南浔区委以主题教育为牵引，以县域基层组织改革和城市基层组织改革为契机，团结青年、服务青年。打造“红色动脉·頔塘有YOUNG”品牌，建立“未来頔声·青春靓力”社区青春行动体系，从凝聚社区青年力量入手，提高社区集体凝聚力和邻里幸福感。

“要让青年融入社区，重点在青年，关键在行动。要了解青年需要，抓住人群特点，努力让社区内青年‘走出来’，让社区外青年‘往里走’。”頔塘未来社区团支部相关负责人介绍道，根据区域、行业、兴趣等因素，开启多元化社群招募，举办特色化、IP化的品质社区活动，先后建立绘画、手工等兴趣微社群十余个，活跃青年社群15个。并构建青年服务调解队伍，努力将社区矛盾纠纷化解在基层，目前共协助调处矛盾92起。

苗木成长，最重要的是打造适合的生长环境。从推动团组织“从散到聚”变革，打造“青春+机制创新”激励体系势能，再到建立“团区委+镇团委+社区团支部+社会组织+社区青年”的团建联盟，实现了自上而下、多方联动的社区新青年工作格局。累计吸纳了青年志愿者、国家级运动员、老字号传承人等青年骨干共计136人。

“把打造青年友好型、成长型社区放到建设‘青年友好型城市’的大盘上去考虑，是实现青年与社区双向服务的重要方式。”团区委相关负责人表示，希望通过搭建社区‘青’生态，动员更多青年积极参与基层社会治理，同时给他们提供平台和港湾，让他们大展拳脚，实现青年与社区的互促发展。