时不我待

沈雷

在18强赛最后一战前，伊万科维奇仍不愿明说自己的去留问题。“在比赛结束后，再会和中国足协讨论。”这句形同废话之话，倒是透露了一点信息——这位71岁的克罗地亚人似乎并不愿意因为此次冲击世界杯失利而主动离开中国队。

虽然有种种传说，诸如有阶段性成绩要求的条款等，但外界对于中国足协与伊万科维奇的合同其实一无所知。合同或许是伊万科维奇仍想留下的理由之一。但中国足球过去几十年的失败经验里有一条——“留任败军之将只会让情况更糟糕”。远一点有戚务生，近一些有卡马乔，在各指挥了一届失败的大赛后仍被留用，最终，延后的结局只是给难堪叠上更多的难堪。

伊万科维奇很固执，确实存在不少排兵布阵的问题，但也感谢这位年事已高的克罗地亚人，在当年时间如此紧迫的情况下仍愿接手中国队。他和他带来的运气，帮助中国队晋级18强赛，其实并不代表这支球队能在水平更高的世预赛阶段里取得合格的成绩。

伊万科维奇带来的最大贡献，当数他敢于使用年轻球员，从谢文能、拜合拉木·阿卜杜外力、胡荷韬、汪海健、王钰栋、刘诚宇等一批“00后”球员先后在他麾下实现国足首秀，到在训练营中召入刘浩帆、汪士钦、吾米提江·玉苏普、徐彬等人，让这些新人进一步熟悉国足的战术与气氛，伊万科维奇确实在推进中国队的年轻化工程。这与其前任扬科维奇的保守作风形成鲜明的对比。与其看着一支平均年龄几近30岁的球队缩着打，宁可让这些年轻人得到更多的实战机会，哪怕犯错，也是一种成长。

但伊万科维奇必须得离开了，他已经给中国足球留下了痕迹，使命到此为止了，败军之将的身份令他和他的球队都会面临巨大的心理与舆论压力。对于中国足协，这一点不需要再花什么时间来讨论、研究和总结。事实证明，几乎所有关于失败的总结，都对中国足球未来的工作没有帮助，不然为什么我们在13次冲击世界杯的旅途中失败了12次？

时不我待。下一届亚洲杯将在2027年年初举行，从现在到那时，还有八个国际比赛日窗口，满打满算，安排不到20场友谊赛，留给新帅的恐怕最多也就10场出头。对于年轻人的成长，对于队伍的捏合成型，这十余场国际比赛至关重要，中国足球经不起任何对时间的挥霍了。

不要再找什么拖延的理由了。谁都明白，国足选帅需要走流程，需要更高层面机构的应允，那不是更应该抓紧时间上报人选以供选择吗？至于人脉和资金，那不更该由足协立即想方设法解决吗？坐着等，天上不会掉下馅饼，更别说合适的主教练了。