刘耿
吴金贵又一次离开了申花。这是吴金贵第五次从申花主帅职位上离职。让人感觉这是又一次循环的开端——会有第六次吗?
有一种长情是像弗格森那样在曼联连续执教26年、像温格那样在阿森纳执教22年;还有一种长情是剪不断的复合,比如里皮两次执教尤文图斯、穆里尼奥两次执教切尔西、贝尔萨两次执教纽维尔斯老男孩,但像吴金贵这样五进五出同一家俱乐部的例子,放眼国际足坛,亦属罕见。
有些人一旦与某个地方或组织建立了深厚的情感纽带,就算没有正式的劳动合同,他们也会一再回来。在吴金贵与上海申花之间,我们不仅见证了一段普通的劳资关系,更是目睹了一种循环。这不仅仅是一种职业上的往返,而是一种情感与忠诚的周期性证明。他的每一次离去,似乎都预示着下一次归来的必然,这种周期性既显得神秘,又充满了哲学意味。
这种关系一旦建立,就再也离不开了,就像劳尔之于皇马、马拉多纳之于博卡,尽管走了许多其他地方、尽管栖身他处,但是无论是在哪里,人们都会觉得劳尔是皇马的人,马拉多纳是博卡的人——这不仅仅是对一支球队的忠诚,更是对一种理念、一种文化的坚守。他们的故事超越了时间的限制,成为了一个关于执着、信任和归属感的永恒话题。
在这样的关系中,每一次离别都不是终结,而是下一次重逢的前奏。每一次回归,都不单是简单的回家,而是心灵归宿的再次确认。吴金贵与申花的故事,不仅是关于足球的故事,在他们的故事中,我们看到了一种超越了职业层面的周而复始,这是一种在当今纷繁复杂的世界中越来越难得的景观。